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SOM.comy隐私政策

www.som.com(“网站”)由Skidmore, Owings & Merrill LLP(“我们”或“我们的”)运营。本页列出了我们对于从网站用户所获得个人信息的收集、使用和披露政策。

您的个人信息将仅用于提供和改善本网站。如您使用本网站,即表示您同意我们根据本政策收集和使用信息。

信息收集和使用

使用我们的网站时,我们可能要求您提供某些可识别个人身份的信息,以便于联系您或识别您的身份。可识别个人身份的信息可能包括但不限于您的姓名、电子邮件地址及电话号码(“个人信息”)。除非您在使用联系表、注册参加公司活动或者对我们网站上的招聘广告提交求职申请时提供个人身份信息,否则我们不会收集这些信息。

日志数据

与许多网站运营商一样,当您访问我们网站时,我们会收集您的浏览器所发送的信息(“日志数据”)。这些日志数据可能包括您电脑的浏览器类型、浏览器版本、您所访问本网站的页面、访问的时间和日期、访问这些页面的持续时间及其他统计数据。

Cookie

Cookie是具有少量数据的文件,其中可能包括一个匿名唯一标识符。Cookie从网站发送到您的浏览器,然后保存在您电脑的硬盘里。

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安全与披露

您个人信息的安全对我们至关重要,但请记住,没有一种互联网传输方法或电子存储方法是100%安全的。尽管我们竭力使用商业可行的方式保护您的个人信息,但我们无法保证绝对安全。

我们可能为了响应法律程序而被迫披露您的个人身份信息,或者我们善意认为此种披露是法律所要求,例如遵从法庭命令、执法部门的请求、传票或行政部门的请求。

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本网站包含指向其他网站的链接。请注意,我们对此类第三方网站概不负责,包括但不限于其他网站的隐私做法。我们希望您在访问任何此类第三方链接保持警觉,并阅读您所访问每个网站的隐私政策。本隐私政策仅适用于我们在本网站上收集的信息。

本隐私政策变更

Skidmore, Owings & Merrill LLP可能不时更新本隐私政策。我们将在网站上发布新版隐私政策,向您告知政策的任何变更。建议您定期查阅本隐私政策,以了解任何最新变更。

联系我们

如果您对本隐私政策有任何疑问,请联系digital.editor@som.com。

本隐私政策最后修订日期为2015年7月23日。